Contratar un Merger & Acquisition Freelance

¿Por qué y cuándo se necesita un Consultor Analista M&A

Las fusiones y adquisiciones (M&A) son una función clave que afecta a todos los sectores. Es un aspecto importante para que las empresas puedan maximizar su valor y crecer. Esto va más allá de las competencias financieras. Requiere consideraciones estratégicas, operativas, macroeconómicas, industriales, jurídicas, fiscales y de recursos humanos. Abarca todos los aspectos de un negocio para comprender el concepto de su valor y cómo lo perciben los compradores potenciales. 

Los analistas de M&A contribuyen a un esfuerzo de equipo más amplio para permitir que la empresa se centre en las actividades diarias, al tiempo que considera opciones de crecimiento inorgánico o adquisitivo. Las empresas pueden tener un equipo interno de M&A y durante las evaluaciones y negociaciones de posibles objetivos de adquisición pueden carecer de recursos suficientes, necesitando por ello aumentar su capacidad a corto plazo para garantizar que una posible transacción cumpla los plazos clave y no perturbe el rendimiento estratégico y operativo de la empresa. En otras ocasiones, las empresas más pequeñas pueden no tener el conjunto de competencias necesarias o los recursos apropiados para la actividad de M&A. Un consultor externo puede asumir un papel importante durante el proceso de M&A para liberar a la empresa y que siga centrada en sus operaciones diarias.

La tasa de fracaso de las operaciones de M&A suele estimarse entre el 70 % y el 90 %, lo que pone de manifiesto el valor de invertir en recursos en el proceso de evaluación y ejecución

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Casos de estudio con Analista M&A

• Caso práctico de un analista de fusiones y adquisiciones: Adquisición de participación en un negocio no probado pero de gran potencial en el sector energético
• Caso práctico de un analista de fusiones y adquisiciones: Revisión y evaluación de posibles objetivos de fusiones y adquisiciones para la estrategia de entrada en el mercado

Competencias imprescindibles para un Experto en Análisis M&A

• Agudeza financiera 
• Modelización financiera 
• Valoración 
• Construcción de relaciones y habilidades interpersonales
• Analítico y orientado al detalle 
• Capacidad de investigación
• Experiencia relevante en el sector o rapidez de aprendizaje
• Buenas habilidades de presentación y comunicativas orales y escritas
• Negociación
• Familiaridad con más de un dominio empresarial (RRHH, contabilidad, etc.)
• Evaluaciones jurídicas, de gobernanza y de riesgos
• Cómodo con la evaluación de  implicaciones legales y normativas reglamentarias

Responsabilidades de este puesto

El papel del Analista M&A puede tener lugar del lado de la compra o del lado de la venta, pero en general el papel es apoyar a la dirección esbozando un plan de acción, evaluando los negocios relevantes y su estrategia, seleccionando o identificando objetivos, realizando valoraciones y previsiones financieras, desarrollando presentaciones, apoyando cualquier proceso de marketing, gestionando la fase de due diligence y las reuniones con compradores o vendedores relevantes y trabajando con las partes durante la fase de negociación y finalización. Este puesto puede apoyar una revisión estratégica general de las opciones de M&A, y también puede involucrarse en los detalles de una transacción en vivo.